TÜRKİYE’DE BİR İŞVERENİN YABANCI İŞÇİ ÇALIŞTIRABİLMESİ İÇİN YAPILMASI GEREKENLER

Fotoğraf sahibi: Peggy_Marco (@Peggy_Marco on Pixabay)

Yabancı işçi çalıştırma başvurusunda bulunacak şirketin ödenmiş sermayesinin en az 100.000 TL olması gerekir. 100.000 .TL’ den az ödenmiş sermayesi olan şirketlerin en az 800.000 TL brüt satışlarının olması son yıl yapılan ihracat tutarının 250.000 USD olması gerekmektedir. 

Çalışma izni başvurusunda bulunan iş yerinde en az 5 T.C. vatandaşının istihdam edilmesi zorunlu olup, yeni kurulan şirketlerde bu şart çalışma izninin son 6 ayı içinde istenecek.

İzin isteyen şirket ortağı yabancının şirket sermayesine en az ortak olması ve sermaye payının 40.000 TL den az olmaması gereklidir.  

Başvurularında Kritere Tabii Yutulmayacak Yabancılar

Çalışma izin başvuruları, çalışma izni değerlendirme kriterlerine tabii olmaksızın sonuçlandırılan bu yabancıların söz konusu istisnalar kapsamından herhangi birinde olduklarını T.C resmi makamlarından alınmış belgelerle kanıtlamaları gerekli. 

İstisnai Haller,

Anne, baba veya çocuğu Türk vatandaşı olan yabancılar,

En az 3 yıl Türk vatandaşı ile evli olarak yaşan yabancılar,

Türk ve akraba toplulukları uygulamaları çerçevesinde ikamet izni verilmiş olan yabancılar,

İnsani mülahazalar içinde ikamet izni verilmiş olan yabancılar,

KKTC vatandaşı yabancılar, 

İnsan ticareti mağduru olarak ikamet izni verilmiş olan yabancılar,

Vatansız statüsünde ikamet izni verilmiş yabancılar. 

 

KAYNAKÇA; T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı 

Uluslararası İşgücü Genel Müdürlüğü

 

 

SMMM Tuğba ÖZER
Serbest Muhasebeci Mali Müşavir
Önceki
Ölümden Sonra Geriye Kalan İnsanlık

Ölümden Sonra Geriye Kalan İnsanlık

Sonraki
Osman Gazi: Bir İmparatorluğun Mimarı

İlginizi Çekebilir

kooplog'dan en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerez (cookie) kullanıyoruz.