Çağdaş hocaya baktığımda..

Alanya oturmuş kadrosu olan takım.

Liyakatli ve futboldan anlayan kişilerin yönetimde olduğu ve bu kararlar ile takıma şekil veriliyor.

Bunu her türlü hissediyorsunuz. 

Bundan sebeple  antrenörün sadece takımla ilgilenmesi isteniyor. Yani kurumsallaşmış bir anlayış var.

Anadolu da kaç tane takım bu şekilde? 

Maalesef ezici çoğunluk günü kurtarmak derdinde.

Keşke sayıları fazla olsa. 

Ligde kalite artar. 

Zaten bütün isteğimizde bu değil mi?

Gelelim Çağdaş Atan hocaya. 

Görsel olarak kulübeye yakışan biri. 

Hırslı bir insan. 

Biraz araştırma ile ulaştığım sonuçlar. 

Eskiden futbol oynamış. Yabancı dili var. 

Gaziantep spor, Kayseri spor, Eskişehir spor, Konya spor, Alanya spor 2018- 19 yıl, Yeni Malatya spor  ve Beşiktaş da yardımcı antrenörlük yapmış. 

Bu kadar kulüpte çalışmış olmasına şaşırdım doğrusu.

Peki o zaman Çağdaş hoca hakkında aşağıda yazdıklarımı duyan yada okuyan var mı?

-Şöyle bir oyun sistemi var, 

-Şöyle maçı çevirdi, 

-Oyuncu değişiklerini zamanında yapar,

-Kulübe şu futbolcuları  kazandırdı.

-Her gittiği takımda başarısı ile sivriliyor.

Koca bir yokluk. hatta aklıma sinek hikayesi geliyor.

Sinek araba lastiğine konunca, çıkan toza bakmış: 

“ne toz çıkardım” demiş.

Hırslı insan olmak güzel. 

İddianız olacak ki bir şeyler ortaya koyacaksınız. 

Bu kadar kulüplerde çalışma ve geçen seneler var. 

Ortada dişe dokunur gelişme göremiyoruz, duyamıyoruz. 

İnşallah ileride olacak. 

Hem Türk futbolu hem de kendisi kazanacak. 

Hocanın ismi geçerse aklıma gelenler? 

Hırsı, basın mensuplarına “sorunuz yok mu?” diye kızması. 

Kaybettiği maç sonrası kazanan rakip antrenöre (Erol Bulut’a) nasıl oynaması gerektiği gibi bilgi vermek istemesi gibi gibi.. 

Rüzgar arkanızda olsun.

Nisan 29, 2021

Necmettin Türk
Bu yazılarda yer alan tüm karakterler ve olayların gerçek kişi ve kurumlarla ilgisi yoktur. Tamamen hayal ürünüdür
Subscribe
Bildir
0 Yorum
Inline Feedbacks
Tüm yorumları gör
Önceki
İşletmeler İçin Reklam Eğitimi
Sonraki
Karantina Değil Eğlence Günlükleri

İlginizi Çekebilir

kooplog'dan en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerez (cookie) kullanıyoruz.