Hibrit çalışma nedir?

Kaynak belirtilmedi

Hibrit Çalışma Modeli, şirket içi ve uzaktan ofis yaşamının en iyi unsurlarını birleştiren yeni bir çalışma şeklidir.  Pandemiyle beraber bir çok firma tamamiyle uzaktan çalışmaya geçmişti. Pandeminin bitmesiyle ofise dönüşler tamamlandı.  Bununla beraber uzaktan çalışmanın getirdiği yüksek verim ve esneklik unutulmadı. Bu sebeplerden, uzaktan ve ofisten çalışmanın yararlarını bir araya getirmek isteyen firmaların bugünlerdeki en büyük tercihi hibrit çalışma oldu.

Çalışma Modelleri

Tabi sadece belirttiğim üç tane çalışma modeli bulunmamakta. Diğer modelleri de özetlemek gerekirse:

  1. Tam uzaktan çalışma modelinde ekip üyelerinin ofislere gelmeden çalışması istenir. 
  2. Öncelikli uzaktan çalışma modelinde,  uzaktan çalışma teşvik edilir, fakat zaman zaman ofislerde de çalışma yapılabilir.
  3. Hibrit çalışma modelinde ise, şirketin tamamı veya bir kısmı uzaktan yada ofiste çalışır.
  4. Esnek hibrit modelde ise herhangi bir departman yada çalışan uzakta yada ofisten çalışabilir.
  5. Son olarak kendi çalışma modelini oluştur yaklaşımı da seçeneklerden biridir. Bu modelde, çalışan belirttiğim çalışma modellerini birini seçer ve daha sonra da buna riayet etmeleri beklenir.

Hibrit Çalışmanın Yararları

Hibrit çalışmanın en bariz yararı, üretkenlik artışı ve getirdiği esneklikle çalışan memnuniyetini artmasıdır.

Üretlenlik artışını sağlayan en önemli iki faktör ise bölünmeden çalışabilmek ve trafikte zaman kaybedilmemesidir. Amerika ve İngiltere’de yapılan araştırmalar günde 1 saat civarında bir sürenin trafikte kaybedildiğini göstermektedir. İstanbul gibi metropollerde ise bu süre 2 saatlere varabilmektedir.

Ayrıca, yapılan farklı araştırmalar 11 dakikada bir dikkatimizin bir sebepten dağıldığını göstermektedir. Derin çalışma gerektiren (sunum yada rapor hazırlama) faaliyetleri sessiz bir ortamda hazırlamaksa çok daha kolaydır. Yani ofiste koordinasyon ve iletişimin çok kolay olmasının getirdiği bir yan etki derin çalışmamızı da maalesef engellemesidir.

Bir dahaki yazımda Hibrit çalışmanın eksilerini ve bu konuyla ilgili yapılabilecekleri paylaşacağım.

Eğer kendinizin ve ekibinizin ne kadar verimli çalıştığını görmek ve üretkenliğinizi artırmak isterseniz, FlexyTime programını kullanabilirsiniz. 

 

 

Arda Diker
İlgilendiğim konular: Üretkenlik Uzaktan çalışma SaaS - yazılım Satış ve Pazarlama
Subscribe
Bildir
0 Yorum
Inline Feedbacks
Tüm yorumları gör
Önceki
Herkesin bir parçası var…
Sonraki
Kıyıya Vuran Ölü Balıklar

İlginizi Çekebilir

kooplog'dan en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerez (cookie) kullanıyoruz.