Sanayi çağındaki fabrika üretim ekonomisinden, bilgi çağındaki bilgi ve uzmanlığa dayanan ekonomiye geçiş hem dünya ekonomisinde gem de günlük yaşamlarımız üzerinde oldukça büyük etkiye sahiptir.
21.yy becerilerini farklı şekillerde tanımlamamız mümkündür. Tony Wagner tarafından 21. yy öğrencilerinin sahip olması gereken beceriler aşağıdaki gibi sıralanmıştır:
- Eleştirel düşünme ve problem çözme
- Ağlar genelinde iş birliği yapmak
- Hız ve uyum
- Girişkenlik ve girişimcilik
- Bilgiye erişme ve bilgiyi analiz etme
- Hayal gücü ve merak
- Etkili sözlü ve yazılı iletişim
21.yy becerilerini genel olarak üç başlığa ayırabiliriz. Her birine teker teker bakacak olursak:
1) Öğrenme ve Yenilikçi Becerileri:
- İletişim ve iş birliği: Başkalarıyla birlikte etkili çalışma yeteneği anlamına gelmektedir. Başkalarının ihtiyaçlarına ve bakış açılarına saygı duymamızı ve birlikte yapılan işlere katkıda bulunma becerilerimizi içerir. İletişim kişinin düşüncelerini, arzularını ve anlayışlarını uygun bir dille sözlü ya da sözsüz ifade etme yeteneğidir.
-
Yaratıcılık ve yenilikçilik: Değişen dünya düzeni ve artan yeni talepler karşısında yaratıcılık göstermemiz oldukça önemlidir.
-
Eleştirel düşünme ve problem çözme: Birçok kişi tarafından 21.yy becerilerinin yeni temelleri olarak kabul edilirler. Eleştirel düşünme, bilgileri nesnel olarak analiz edebilme yeteneğimizdir.
2) Dijital Okuryazarlık Becerileri:
- Bilgi Okuryazarlığı: İyi bir dijital okuryazar birey; bilgiye ihtiyaç duymalı, bilgiye verimli bir şekilde erişebilmeli, bilgileri eleştirel bir şekilde değerlendirebilmeli ve bilgileri doğru ve yaratıcı bir şekilde kullanmadır.
- Medya Okuryazarlığı: Farklı formlarda bilgilere erişme, bunları analiz etme ve iletme becerilerini içeren yetenektir.
- Bilgi ve İletişim Teknolojileri Okuryazarlığı: Teknoloji kullanma yönetme, anlama ve değerlendirme becerilerimizi ifade eder.
3)Yaşam ve Meslek Becerileri:
- Esneklik ve Uyum: Yeni dünya düzeniyle birlikte her geçen gün hayatımıza yenilikler dahil oluyor. Bu yeni teknolojik değişimlere hızla uyum sağlayabilmeliyiz.
- Girişimcilik ve Öz Yönelim:
-
Üretkenlik ve Sorumluluk: Engeller karşısında bile hedefleri belirleme ve bunlara ulaşmaya çalışma yeteneğimizdir.
-
Sosyal ve kültürlerarası Beceriler: Ekip üyelerinin kültür ve tarzlarındaki farklılıklardan bağımsız olarak etkili ve yaratıcı bir şekilde çalışabilme yeteneğimizdir.
